“3、2、1，开始抢答！”
清脆的抢答器声响此起彼伏，计分屏上比分交替攀升。6 月 26 日，捆绑调教 2026 年 “安康杯” 安全生产知识竞赛决赛火热开赛，9支代表队27名选手正展开最后的角逐。台上的选手紧盯着题目，台下的观众跟着默念答案，整场比赛紧张得像一根绷紧的弦。
这是捆绑调教 在全国第25个安全生产月期间的主要活动之一。捆绑调教 、捆绑调教 工会委员会联合主办，用一场覆盖全集团的安全知识竞赛，把“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”的主题从文件里搬到了赛场上。
全面动员，2394人参与线上答题
安全学习不能只停留在管理层。安全生产月期间，全集团2394名干部职工参与线上安全知识答题，各部门及6家子集团选派骨干组成11支队伍参加线下团队赛，参赛人员涵盖一线班组、安全、工程、综合行政等不同层级、不同岗位。经过层层选拔，集团本部和各子集团的9支代表队、27名选手晋级决赛。
以赛促学，把安全知识送到每个岗位
决赛开始前，捆绑调教 党委委员、昆明高速公路公司党委书记、董事长袁和耀在致辞中强调，举办本次知识竞赛，不是为了比个高低、评个名次，而是要通过以赛促学、以学促安的方式，把安全生产的法律法规、标准规范、操作规程、应急技能送到每一个岗位、每一名职工心中，让安全意识真正入脑入心、见行见效，从源头上筑牢安全生产的思想防线和知识防线。
三轮比拼，赛场即是安全生产实战考场
本次决赛设三大比拼环节，层层考验各参赛队员安全生产知识储备。
个人必答题环节，队员轮流抽题作答。各代表队沉着应对，展现出扎实的知识功底，比分差距始终十分微小——第一轮结束，9支队伍最高分与最低分之间仅差10分。
抢答题环节，竞赛氛围被推向高潮。抢答和答错减分的评分机制既考验选手的心理素质，又考验对知识的熟悉程度。比赛现场抢答提示音此起彼伏，分数多次反超，排名瞬息万变，台下观众同步跟随题目梳理安全知识点，沉浸式参与学习。
作为压轴环节的风险题，分为20分、30分、40分三个档次，采用问答、图片、视频排查安全隐患等形式。各代表队全员协作查找安全隐患，台下员工同步思考，沉浸式学习隐患识别，把赛场变成实景隐患排查课堂。各队大胆冲刺高分、谨慎规避失分，凭借精准的判断和果敢的决策挑战高分，名次悬念拉满。
台上竞技，台下共学
三轮比拼间隙穿插观众互动问答，现场员工踊跃举手答题。有人答对后赢得掌声，有人答错后恍然大悟——台上竞技、台下乐学，比赛现场气氛紧张而热烈。
本次竞赛同步邀请各部门、各子集团组织员工到场观赛学习，把枯燥的法规条文转化为直观生动的现场竞技，实现了“台上比拼、台下共学”的联动效果。这既是落实2026年全国安全生产月“大力培育安全文化”要求的具体举措，也跳出了“开会议、读文件”的传统宣教模式，用职工喜闻乐见的形式推动安全理念入脑入心。
赛出水平，更赛出担当
经过激烈比拼，各代表队均展现出扎实的安全知识储备，既赛出了知识水平，也赛出了精神风貌，更赛出了交投人的责任担当。
竞赛有终点，安全无止境
一场知识竞赛落下帷幕，但集团安全生产常态化学习、常态化管控永不松懈。下一步，捆绑调教 将以本次 “安康杯” 竞赛为契机，持续开展安全培训、隐患排查、知识宣讲等工作，引导全体干部职工把竞赛所学转化为岗位实操能力，时刻绷紧安全生产弦，严守安全红线底线，共筑平安交投。
